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学院基层党支部目标管理考核办法(试行)
信息来源:保卫处    日期: 2017/10/23 16:25:37    点击:50       [双击滚动]
 

一、指导思想

为加强学院基层支部建设,促进支部各项工作快速发展,充分发挥各党支部的战斗堡垒作用,确保基层党支部建设进一步规范化、制度化,根据《党章》和《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》相关要求,结合我院实际,特制定本考核办法。

二、考核项目及内容

基层党支部目标管理考核包括班子建设、党员教育监督管理、组织发展、思想政治工作、特色工作等5项内容,18项指标,满分为100分。

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项目

内 容 指 标

分值

评分

20

1、结合学院部署支部工作,支部工作有计划、有总结。

5

 

2、每月召开一次支委会,研究支部工作,坚持民主集中制;班子团结,有凝聚力和战斗力。(有内容、有记录)

5

 

3、坚持党政联系会议制,支部参与重大决策。(有内容、有记录)

5

 

4、班子成员廉洁自律、组织活动费开支明了,管理规范。(查记录)

5

 

 

党员教育监督管理30

1、党员基本信息统计建全(查统计名册);党费及时缴纳,标准明确、账目管理规范清楚。(查账目记录)

5

 

2、组织活动开展好,有内容,有记录;学习内容要重实效,与学院的业务工作有机结合。(有内容、有记录、有学习相关资料)

5

 

3、党员积极参加政治业务学习、院党委安排的党课、教育活动,考勤有记录,出勤率达80%。(查记录)

5

 

4、对流动党员及时办理并发放《党员流动证》。(查发放记录)

5

 

5、党支部注重树立和宣传党员典型,用典型示范引导党员、群众。

5

 

6、每年召开民主生活会(党员民主评议),开展批评与自我批评。

5

 

 

组织

发展

20

1、积极开展发展党员工作,工作有计划、有措施。

每半年至少研究一次发展党员工作。(查相关资料)

10

 

2、重视入党积极分子队伍建设,培养、教育、发展有计划、有措施。

(查相关资料)

10

 

思想政治工作

20

1、每学期分析师生的思想状况,有明确的思想政治工作目标和任务。

5

 

2、加强支部精神文明建设,每学期至少开展一次精神文明创建活动。

5

 

3、广泛听取群众意见,做细致的思想政治工作。

开展谈心活动,及时化解矛盾,党群关系密切。(查相关资料)

5

 

4、支部内部和谐,教职工身心愉悦;外部形象良好,基层单位无不良反馈。

5

 

特色工作

10

各支部能够结合部门和工作实际,开拓创新,探索支部工作的新途径、新方法,成效显著,形成特色。(查相关资料)

10

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