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多措并举抓队伍 强化管理促提升
信息来源:保卫处    日期: 2017/10/23 16:25:37    点击:61       [双击滚动]

近期,学生工作部多措并举,启动辅导员培训提能工程,举办辅导员见习期考核述职会和辅导员职业能力大赛等活动,有效提升了辅导员职业能力水平。

——全面启动2016年辅导员职业能力大赛。11月3日,我院第三届辅导员职业能力大赛第一环节——基础知识测试暨博文写作大赛在雪峰校区1312教室举行,来自学院7系33名在校专兼职辅导员、创新实验班班主任参加了测试。副院长刘凯亲临比赛现场并讲话。

 

本次大赛分为基础知识考察、博文写作、主题班会、案例分析、主题演讲和谈心谈话等环节。旨在考察培养思政辅导员的思想素质、业务水平、敬业精神和职业风采,激发他们的工作热情,夯实工作基础,提升专业能力,调动工作创造性,引导他们以优良的思想政治素质和职业能力春风化雨,影响和教育学生。据悉,大赛将于11月底前结束。

——开展新进辅导员见习期述职考核。11月3日下午,6名新进辅导员参加了见习期考核述职会。参加考核的辅导员结合自身实际情况,围绕所带班级的班风学风、党建、学生资助、班干部培养、就业、学生日常管理、个人工作特色等方面对一年来的工作进行了全面总结。总结既有对本职工作的述职,又有个人工作特色做法的展示,既有辅导员工作的酸甜苦辣,又有辅导员个人的成长收获。此次会议既是一次工作总结,又是一次经验交流。据了解,举办新进辅导员见习期考核,是学院新进教师见习期培养制度的具体要求,通过明确见习期辅导员工作目标和任务,各系针对性地制定了培养计划,通过配备见习指导老师、实施见习期述职考核等举措加强见习期辅导员能力素质全方位培养。

——全面实施辅导员提能培训。近年来,学院高度重视辅导员队伍的业务提能培训,选派30余人次参加延安党性培训班、团中央干部培训班、清华管理能力培训班、张思德学院培训班、高校辅导员培训班、就业创业培训班。通过理论讲授、案例分析、情境模拟、角色扮演、互动研讨、体验式活动,在“反思-学习-执行-总结”中升华提高,理解管理工作的内涵,体会掌握科学管理的方法。

近年来,学院按照《高等学校辅导员职业能力标准》要求和学院《关于加强大学生思想政治工作意见》精神,不断推出各项大学生思想政治教育工作质量提升工程,高度重视思想政治辅导员队伍建设,打造了一支思想硬、业务精的学生工作队伍,大学生思想政治工作取得了卓著的成绩。

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